經(jīng)管學院全員聯(lián)動開展“實習實訓”活動，多措并舉促進綜合實踐能力提升

為貫徹落實省教育廳、學校教務處關于做好本科生實習實訓工作的決策部署，進一步落實學校教育教學規(guī)范化管理專項行動，拓寬實習實踐渠道，促進本科生綜合實踐能力提升，經(jīng)濟與管理學院（亞歐貿易與數(shù)字經(jīng)濟學院）統(tǒng)籌安排、全員聯(lián)動，通過前期各教研室對接企業(yè)、中期領導調研、對學生開展實習安全教育、后期統(tǒng)籌推進等，全力助推人才培養(yǎng)高質量發(fā)展。

開展實習實訓專項行動，搭建校企實踐育人新平臺

經(jīng)管學院各教研室堅持“走出去”和“請進來”原則，積極拓展實習實訓新渠道，前期各教研室主任打前站、中期院領導洽談校企合作，后期安排實習負責專員落實安全實習實訓各環(huán)節(jié)工作，帶動學院師生深度參與實習實訓行動。近年來，學院圍繞“亞歐貿易與數(shù)字經(jīng)濟”新特色，積極踐行“125開放促進計劃”，先后與西咸新區(qū)人力資源服務中心、空港新城管委會、涇河新城管委會、西安創(chuàng)新發(fā)展研究院、陜西省空港綜合保稅區(qū)投資有限公司、西安愛菊糧油工業(yè)集團、西安建工集團、中南高科西安臨空產(chǎn)業(yè)港、蓮湖數(shù)字出海產(chǎn)業(yè)園等單位聯(lián)合建立高水平“實踐育人平臺”60余個，為實踐教育教學奠定了堅實保障。

以實習實訓為契機，規(guī)范教育教學管理

學院以實習實訓為契機，堅持“目標導向、系統(tǒng)設計、規(guī)范管理、持續(xù)改進”基本原則，圍繞教風學風考風建設，對照教育教學管理機制、教育教學管理隊伍、教師教學工作、學生思想政治教育等方面，組織開展面向教育教學管理干部、一線教師、全體學生的分層分類教育活動，加強對各系主任、任課教師、教學秘書、輔導員隊伍、學生黨員、班團干部的培訓力度，實施教育教學規(guī)范化管理“專項行動”工作，規(guī)范實習實踐教育教學全過程管理，引導全院師生知規(guī)守紀，全面營造“崇學重教、積極向上、嚴謹公平”的人培生態(tài)體系。

強基固本，多措并舉促進綜合實踐能力提升

學院全面落實立德樹人根本任務，關注人才培養(yǎng)質量，強基固本，堅持“理論教學與實踐教學融合”、“校內實踐與校外實踐融合”的雙融合理念，圍繞教育教學質量監(jiān)測、教學秩序保障、學生安全管理、實習過程考核等關鍵問題，尤其是圍繞課程實驗、實驗課程、認識實習、生產(chǎn)實習、畢業(yè)實習、課程設計、大學生科研訓練計劃、畢業(yè)論文等重要實踐教學環(huán)節(jié)，大力推進實踐教學內容及方式方法改革，構建了“全過程、分層次、遞進式、多平臺”的“校內實驗+企業(yè)實習+科研訓練+創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)實訓”四位一體的高水平實踐教學體系，建立健全合作共贏、開放共享的實踐育人機制，增強實踐育人效果。

通過此次專項行動，學院和企業(yè)、科研院所之間搭建了暢通的溝通橋梁，全面充分地了解用人單位的人才需求、技能需求，為學院培養(yǎng)方案修訂、課程體系建設、實踐教育教學模式創(chuàng)新等方面拓寬了校企合作的深度和廣度。學院將更充分地挖掘和運用好校內外資源，加大實踐教學改革力度，開拓更多高質量的實踐育人新平臺，充分運用“學院+科研院所+企業(yè)”協(xié)同育人機制，全方位促進學生綜合實踐能力和人才培養(yǎng)質量的提升。

（核稿：邢戰(zhàn)雷 編輯：劉倩）