報告主題：認知迭代在人成長中的重要作用

報  告 人：高門中 董事長

報告時間：6月26日（周二）下午13：30

報告地點：設計與藝術學院（人文樓B座5樓小劇場）

歡迎廣大師生踴躍參加！

研究生院  設計與藝術學院

2018年6月25日

主講人簡介

畢業(yè)于西北輕工業(yè)學院工業(yè)設計專業(yè)，2001年創(chuàng)立匯思人力資源公司，現(xiàn)任匯思人力資源集團公司董事長，匯思投資有限公司董事長，匯思人力資源研究所所長，匯思投資與工信部人才中心合資的北京工信匯思咨詢公司董事長。“匯思藍領”是由匯思招聘、管理和培養(yǎng)的新生代藍領，品牌的核心特質在于“優(yōu)知、優(yōu)質、更優(yōu)置”。目前“匯思藍領”已在40多個城市建立了16萬員工的蓄水池。承接了上海寶鋼、中國郵政、松下、順豐、寶潔等包含世界500強在內(nèi)的3500多家企業(yè)的”生產(chǎn)作業(yè)”。

在2016年第二次創(chuàng)業(yè)，用大數(shù)據(jù)或區(qū)塊鏈技術，尋求在服務幾億藍領中，以“人”為入口建立中國的"領英"、“ADP”公司。