我校人才引進工作取得良好開端

為保證我校各項事業(yè)健康發(fā)展，校黨委提出了“創(chuàng)新、開放、共享，學科、人才、質量”六大辦學理念，尤其是將人才引進作為學校各項工作的重中之重，進一步統(tǒng)一思想、明確分工，強化責任、狠抓落實，推動引進工作全面展開。經過全校的共同努力，人才引進工作現(xiàn)已取得良好開端。

校長姚書志（右一）與特聘教授周友平簽約

學校去年12月份印發(fā)了《陜西科技大學高層次人才引進實施辦法（試行）》等四個文件，今年校人才工作領導小組又多次召開專題會議研究人才引進事項。經過全校的扎實工作，截至上半年共遴選學科領軍人才（柔性引進）1人，特聘教授9人（其中柔性引進3人），學術骨干14人，青年拔尖人才16人，高水平博士20人，博士178人。截至2016年7月15日，已報到特聘教授1人，學術骨干4人，青年拔尖人才、高水平博士和博士111人。我校教師隊伍的學術水平、博士比例、海外學術背景等得到進一步優(yōu)化。

學校要發(fā)展，關鍵在人才。今后學校將繼續(xù)加大人才特別是高層次人才的引進力度，為建設特色鮮明的高水平教學研究型大學提供堅強的人才保證和廣泛的智力支持。
（核稿：賀濤 編輯：杜楊）